5月27日，橋靠分公司黨總支部組織黨員及副處級以上環節干部線上召開意識形態工作專題部署會議。黨總支部書記趙怡春主持會議。

  趙怡春指出，意識形態是黨的一項極端重要的工作，是各級黨組織和黨員干部的共同責任，意識形態工作沒有“局外人”“旁觀者”，全體干部職工都要有參與抓好意識形態工作的責任。

  會上，學習了天津市委黨校哲學教研部副主任、教授萬希平撰寫的《習近平總書記關于提升新時代意識形態工作能力的方法論探析》。萬希平圍繞以戰略思維謀全局，為新時代意識形態工作把穩“定盤星”；以歷史思維觀大勢，為新時代意識形態工作提供“教科書”；以辯證思維抓重點，為新時代意識形態工作扭住“牛鼻子”；以系統思維聚合力，為新時代意識形態工作布局“一盤棋”；以創新思維謀發展，為新時代意識形態工作開“新局”；以法治思維圖善治，為新時代意識形態工作把穩“戒尺”；以精準思維重實效，為新時代意識形態工作找準“穴位”；以底線思維防風險，為新時代意識形態工作筑牢“防線”等八個方面進行了探析。

  趙怡春就分公司下一步意識形態工作進行了工作部署及要求，一要認真落實意識形態工作責任。加強黨對意識形態工作的全面領導，發揮黨總支部意識形態工作領導作用，層層落實具體工作任務，把書記的第一責任、分管領導的直接責任、班子成員一崗雙責的共同領導責任落實到位。二要發揮黨支部作用。按照全面從嚴治黨要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把工作責任落實到2個黨支部，將意識形態工作向車間、運營所、班組延伸，教育引導全體黨員干部自覺做意識形態工作的參與者、推動者和建設者。三要分析研判意識形態形勢。黨總支部要根據形勢任務定期對各支部、各部門意識形態工作進行分析，嚴密關注各支部、各部門重要情況傾向性、苗頭性問題，要底數清、情況明，并有針對性地進行引導，做好處置工作，及時向公司黨委報告意識形態領域的重大情況，提出建設性意見。四要加強網絡信息的管理。網絡是新形勢下意識形態工作的主陣地，各部門負責人必須管好各自網絡群組，加強對輿論的引導，同時要做好簡報信息發布的把關和審核。五要加強網絡輿情的監督與管理。黨群處要培養思想素質好、政治敏感性強的人員，擔任網絡輿情監督員，及時澄清網絡流言等負面輿論，強化網上正面思想輿論。對于重大的輿情，要把握尺度，及時準確予以回應，如對于一時拿不出準確調查結論的輿情，一定要第一時間上報公司輿情領導小組，按照公司的安排部署，不斷發布階段性信息，以便掌握輿論主動權，堅決防止輿情升級。六要規范黨員干部網絡行為。黨員干部要認真貫徹落實《關于規范黨員干部網絡行為的意見》精神,黨員干部一定要杜絕微信使用“八不準”，絕不允許在網絡、微信工作群、朋友圈轉發不良信息、發表不當言論，如發現要嚴肅處理，要真正把意識形態工作的規矩立起來。切實加強黨員干部網絡行為的教育、引導和管理，規范網絡行為，促進形成健康向上、風清氣正的網絡環境。七要及時處置重大問題。黨員干部要不斷提高媒介素養，理直氣壯地批駁各類錯誤思潮和言論，有理有力有節地開展思想輿論斗爭。

會議要求，所有黨員干部要嚴格貫徹落實，堅持什么、反對什么，提倡什么、抵制什么，要符合要求，提高警惕、加強分析研判，及時發現和處置苗頭性傾向問題，切實做到見之于未然，防之于未發，增強工作預見性和主動性。